成都市物業(yè)管理協(xié)會(huì )(CDPMA)成都市物業(yè)管理協(xié)會(huì )(CDPMA)

雅居樂(lè )雅生活服務(wù)股份有限公司成都分公司

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2020年06月24日

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2005年,雅居樂(lè )地產(chǎn)布局成都,雅生活集團成都分公司秉持“遠見(jiàn)、心建、共建未來(lái)”企業(yè)精神,踐行“用匠心鑄就優(yōu)質(zhì)服務(wù)、以誠心構建雅致生活”企業(yè)使命,重塑社區服務(wù)價(jià)值理念,整合最優(yōu)質(zhì)的社區資源,全方位呵護業(yè)主的一生。公司立足川云貴渝物業(yè)市楊,深度尋找服務(wù)突破口,打造特色服務(wù)品牌。2018年2月9日,雅生活股份正式在香港聯(lián)合交易所主板掛牌上市,成為中國首家紅籌分拆H股的物業(yè)服務(wù)企業(yè),開(kāi)啟行業(yè)H股上市熱潮,加速行業(yè)駛入資本市場(chǎng)快車(chē)道。同時(shí)榮獲“2019中國物業(yè)專(zhuān)業(yè)化運營(yíng)領(lǐng)先品牌企業(yè)”,躋身行業(yè)第六、中國物業(yè)服務(wù)百強企業(yè)成長(cháng)性第二名等諸多殊榮。依托雅生活集團的發(fā)展戰略的正確指引,成都分公司在2018年得以高速發(fā)展,截止2019年9月,在管23個(gè)項目,36個(gè)案場(chǎng)階段,在管戶(hù)數近3.2萬(wàn)戶(hù),合約面積逾748萬(wàn)㎡,管理范圍覆蓋川渝黔三地的9個(gè)地級市,涵蓋住宅、寫(xiě)字樓、商業(yè)、公共建筑等多元業(yè)態(tài),形成了多元擴張、遍地開(kāi)花的良好發(fā)展勢頭。

一、重塑社區服務(wù)新理念,做大做強雅生活品牌

伴隨雅居樂(lè )地產(chǎn)發(fā)展歷程,公司以承接自建物業(yè)為基礎,自2008年成都雅居樂(lè )花園首次交付到2019年10月,公司管理面積不斷增加、服務(wù)團隊成長(cháng)壯大、服務(wù)品質(zhì)節節攀升、客戶(hù)滿(mǎn)意度屢創(chuàng )新高,以追求卓越理念助推雅居樂(lè )品牌做大做強。2012年,成都雅居樂(lè )花園獲得四川省優(yōu)秀住宅物業(yè)管理項目,2014年,重慶國際雅居樂(lè )花園獲得重慶市優(yōu)秀住宅物業(yè)管理項目,2016年,鉑雅苑項目獲得天新區物業(yè)管理優(yōu)秀企業(yè),2017年,鉑雅苑項目被樹(shù)為高端項目品牌典范。

日常管理以三標一體化的管理標準為基礎保障,堅持ISO9001質(zhì)量管理體系認證、ISO14001環(huán)境管理體系認證、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系,針對各項服務(wù)出臺具體的管理規程和考核標準,深化標準化建設。項目管理全員參與,全過(guò)程跟進(jìn)品質(zhì)提升,細化標準、嚴格獎罰。建立片區管家、督導級管理人員,項目經(jīng)理多級走訪(fǎng)機制,對客戶(hù)進(jìn)行深度走訪(fǎng),了解客戶(hù)需求,細分客戶(hù)訴求。針對業(yè)主反映的管理工作中的痛點(diǎn),難點(diǎn),落實(shí)改進(jìn)措施。定位目標人群,組織有針對性的社區活動(dòng),提升業(yè)主滿(mǎn)意度。開(kāi)展經(jīng)理接待日、設備房開(kāi)放日、季度工作宣傳報告,實(shí)現物業(yè)工作公開(kāi)化、透明化,引導業(yè)主參與項目物業(yè)管理。

二、全面拓展物業(yè)新業(yè)務(wù),以市場(chǎng)化提升增值服務(wù)

依托國家首批一級物業(yè)管理資質(zhì)企業(yè)品牌效應,成都分公司跳出依靠承接自建物業(yè)經(jīng)營(yíng)模式,實(shí)施全面市場(chǎng)化運作,通過(guò)市場(chǎng)拓展尋求規模擴大,承接業(yè)態(tài)除主流住宅物業(yè)以外,還包括商業(yè)、寫(xiě)字樓、旅游地產(chǎn)及酒店等非住宅物業(yè)管理業(yè)務(wù)。憑借25年的高品質(zhì)物業(yè)服務(wù)經(jīng)驗和良好的品牌形象, 2018年6月,公司成功簽約城南未來(lái)2期、香岸美域鴻財公館、香山美域簽、銅仁麒龍學(xué)府1號、麒龍漣江生態(tài)城、三利白云渡、麓銘府、都江森林、都江華府,簽約面積共310.1余萬(wàn)平方米。

在多種經(jīng)營(yíng)方面,公司以業(yè)主需求為出發(fā)點(diǎn),對標優(yōu)秀同行,因地制宜,創(chuàng )新發(fā)展,積極開(kāi)拓多種增值服務(wù),讓業(yè)主真正體會(huì )“驚喜+感動(dòng)”。加強重點(diǎn)管理,注重服務(wù)細節,實(shí)現品質(zhì)住宅,提供品質(zhì)服務(wù),成就品質(zhì)生活。追求工匠精神,加強品質(zhì)管理,成就業(yè)主”一生樂(lè )活”的多彩體驗。

三、培樹(shù)物業(yè)服務(wù)新標桿,打造核心競爭力團隊

鉑雅苑,作為集團標桿項目,引進(jìn)金鑰匙國際聯(lián)盟 “滿(mǎn)意+驚喜”的服務(wù)理念,極致用心,竭盡所能。探索別具特色的高端物業(yè)服務(wù)體系——“金鑰匙”將服務(wù)融入每一件小事,將品質(zhì)納入每一個(gè)細節。未來(lái),將繼續挖掘延伸服務(wù)的深度、擴大延伸服務(wù)的廣度,踐行“呵護一生”的服務(wù)理念,融入 “滿(mǎn)意+驚喜”到服務(wù)細節。

在成本管控與品質(zhì)堅守雙重標準下,公司圍繞“質(zhì)量、成本雙否決”運作核心,提供“質(zhì)優(yōu)價(jià)廉”服務(wù),倡導“以客戶(hù)為中心”流程管理思想,強調公眾服務(wù)的標準化與特約服務(wù)的個(gè)性化,致力培養員工愛(ài)崗敬業(yè)的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)以及用心極致的服務(wù)意識。提倡以滿(mǎn)意的員工創(chuàng )造客戶(hù)滿(mǎn)意的服務(wù),堅持“以人為本”服務(wù)理念,剖析員工需求,重視員工培訓,搭建人才梯隊,建設成一支人文關(guān)懷、專(zhuān)業(yè)高效的管理團隊。

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