五月的花海,用青春擁抱時(shí)代,用生命點(diǎn)燃未來(lái)。為激勵公司青年團 員繼承和發(fā)揚“愛(ài)國、進(jìn)步、民主、科學(xué)”的五四精神，提升青年員工朝 氣蓬勃、青春向上的精神風(fēng)貌。5月8日，五興物業(yè)團總支在青城山下 青云階項目開(kāi)展了以“勞動(dòng)青春傳美德，光輝歷程伴我行”為主題活 動(dòng)。

    上午10時(shí)30分，參加活動(dòng)的20余名共青團員統一乘坐大巴來(lái)到青云 階項目。金黃的油菜籽在烈日的熏烤下散發(fā)出一縷縷清香，一片片綻 放的格?；?，宛如一張張笑臉迎接我們的到來(lái)?；顒?dòng)按照抽簽的方式，將20多名團員分成3個(gè)小組，每組分得一塊土地，以及鋤頭、鐵鏟、 水桶等工具。大家將隊旗插在各自的土地上，在項目綠化工人親身示 范和指導下，大家頂著(zhù)似火烈日，齊心協(xié)力，相互配合。翻土、平土、挖坑、放苗、覆土、澆水，現場(chǎng)一派熱火朝天的勞動(dòng)景象。

 下午14時(shí)40分，座談會(huì )正式開(kāi)始。大家相聚一堂，為公司的改革獻計獻 策。座談會(huì )氣氛熱烈，思想激蕩，不時(shí)碰撞出智慧的火花。各項目員 工結合項目實(shí)際情況，集思廣益，總結出團隊建設、企業(yè)文化的熏陶、業(yè)主的肯定等都是增強員工歸屬感的途徑；績(jì)效考核、賞罰分明、 領(lǐng)導的肯定、比學(xué)趕幫超樹(shù)立標桿等多種方式都能激勵員工工作積極性。

     此次勞動(dòng)教育活動(dòng)和座談會(huì )，詮釋了“勞動(dòng)青春傳美德，光輝歷程 伴我行”這個(gè)主題的內涵，增強了青年員工吃苦耐勞的意識，豐富了青 年員工的文化生活，同時(shí)也增強了一線(xiàn)青年員工的歸屬感。