早上9點(diǎn)30分，在長(cháng)坤一號會(huì )議室，公司行政人事部組織舉辦了2015年梯隊人才培養的啟動(dòng)會(huì )，此次會(huì )議分為三個(gè)板塊，一、同學(xué)間破冰小互動(dòng)，自我介紹，加深彼此認識了解，更好的促進(jìn)學(xué)習氛圍的提升；二、行政人事部經(jīng)理從人才梯隊的意義、具體培訓計劃、公司現有人才現狀進(jìn)行了詳細的講解和分析；最后，公司品質(zhì)總監從公司管理項目的人才實(shí)際需求，進(jìn)行了詳細的數據分析，讓在場(chǎng)的每一位內部人才都看到了自己的方向和目標。
我們知道，在企業(yè)中，清晰的人才訓練梯隊是成熟的培訓體系的重要標志之一。在人才培訓梯度建設工作上，我們已經(jīng)邁出步伐。我們相信，在公司的重視下，在各位同事的努力下，通過(guò)精心安排的各類(lèi)讀書(shū)會(huì )、外培、內請、領(lǐng)導溝通、自我總結等方式，29位內部人才會(huì )成長(cháng)得更加優(yōu)秀，申安物業(yè)的人才隊伍會(huì )更加的強大！
